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PRIMER PASO

Cuando hablamos de Cambio de paradigmas, hablamos de cambios de modelos, de ejemplos, de patrones. Cambiar significa convertir en otra cosa, modificar, sustituir o reemplazar. 

Una clave para cambiar de paradigma es la resistencia al cambio y existen muchos elementos implicados en la misma que pueden hacer efectivo o no dicho cambio. 

Pero el primer paso es verlo como oportunidad y no como amenaza, estar abiertos al cambio supone estar abierto a la innovación, a la creatividad, al esfuerzo, a la incertidumbre, a la experimentación, a lo nuevo. 

Veamos un ejemplo de todo lo contrario, verlo como amenaza. 

LAS ESTRATEGIAS Y LOS EJES CLAVES

DESCRIPCIÓN DE LAS POLÍTICAS DE JUVENTUD ACTUALES

Priorización en Ocio y Tiempo Libre, no como medio sino como fin.

Acceso de la Juventud "VIP"

Modelos de participación muy deficitarios (depen. del PTJ)

Extremadamente precarias

Desconexión de la vida pública

Escasa tradición de compromiso cívico por parte de la juventud

Paradigmas obsoletos

Falta de visión estratégica a medio y largo plazo

Tiempo Político vs. Tiempo Pedagógico

Recursos técnicos obsoletos

Desgate del Personal 

Falta de capacitación y actualización técnica específica

Ha sido la primera área de recorte

Podríamos seguir añadiendo, por lo que se necesita pulsar

LAS ESTRATEGIAS Y LOS EJES CLAVES
LA ADMINISTRACIÓN Y LA JUVENTUD

La Administración necesita cambio

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